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索引號: 113418237568263982/202212-00005 組配分類: 行政規(guī)劃
發(fā)布機構(gòu): 青陽縣生態(tài)環(huán)境分局 主題分類: 其他
名稱: 關(guān)于進一步加強生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管工作的通知 文號:
成文日期: 發(fā)布日期: 2022-12-12
生效日期: 廢止日期:

關(guān)于進一步加強生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管工作的通知

閱讀次數(shù): 來源:青陽縣生態(tài)環(huán)境分局 發(fā)布時間:2022-12-12 09:45
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青陽縣關(guān)于進一步加強生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管

工作方案(試行)

 

為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平生態(tài)文明思想,壓緊壓實各方生態(tài)環(huán)境保護責任,常態(tài)化開展生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管,深入打好污染防治攻堅戰(zhàn),集中攻克老百姓身邊的突出生態(tài)環(huán)境問題,讓老百姓切身感受到生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善。根據(jù)《中共安徽省委辦公室 安徽省人民政府辦公室關(guān)于停止執(zhí)行皖辦發(fā)〔2021〕16號文件的通知》,7月22日市委常委會、10月20日市政府常務(wù)會議就有關(guān)后續(xù)銜接工作專題研究部署,以及市環(huán)委辦《關(guān)于進一步加強生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管工作的通知》(池環(huán)委辦〔2022〕70號)指導意見,結(jié)合我縣實際,制定如下工作方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平生態(tài)文明思想、關(guān)于全面推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展的重要講話精神,進一步完善上下聯(lián)動、專群結(jié)合、部門協(xié)同的生態(tài)環(huán)境保護網(wǎng)格化監(jiān)管體系,全方位提高發(fā)現(xiàn)問題、整改問題能力,促進生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善,推進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型,不斷開創(chuàng)全縣生態(tài)文明建設(shè)新局面,為加快建設(shè)經(jīng)濟強百姓富生態(tài)美的新階段現(xiàn)代化“靈秀青陽”提供堅實支撐。

二、工作目標

11月底前,縣級比照“市生態(tài)環(huán)境保護管理中心”職能,落實專門編制及人員從事生態(tài)環(huán)境保護工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實全縣生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管。12月底前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成基層環(huán)保協(xié)管員隊伍建設(shè),持續(xù)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站能力建設(shè),常態(tài)化開展突出生態(tài)環(huán)境問題排查整治,推動環(huán)境問題整改規(guī)范化、制度化管理。

三、組織體系

加強機構(gòu)職能銜接。在縣政府發(fā)展研究中心明確6名編制專門用于青陽縣生態(tài)環(huán)境保護管理工作。根據(jù)我縣事業(yè)單位機構(gòu)職數(shù)情況,適時提請縣委編委會研究設(shè)立“青陽縣生態(tài)環(huán)境保護管理中心”。具體職能參照市生態(tài)環(huán)境保護中心確定,并協(xié)助做好縣生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室、縣突出生態(tài)環(huán)境問題整改辦公室、縣大氣污染防治辦公室等日常事務(wù),業(yè)務(wù)上接受縣生態(tài)環(huán)境分局領(lǐng)導。

(二)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站(開發(fā)區(qū)環(huán)境保護局)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要進一步配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作站、開發(fā)區(qū)環(huán)境保護局人員力量,并至少確保一名人員專職從事生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化管理工作,主要負責突出生態(tài)環(huán)境問題整改督辦、臺賬資料收集整理,“1+1+N”突出生態(tài)環(huán)境問題巡查、發(fā)現(xiàn)、錄入、整改,以及系統(tǒng)管理等相關(guān)工作,負責對基層環(huán)保協(xié)管員的管理、考核、指導。

(三)建立基層環(huán)保協(xié)管員隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)12月底前對原有144名基層“專職環(huán)境監(jiān)督員”全部予以解聘,另行在全縣110個村分別確定1名基層環(huán)保協(xié)管員,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照公益性崗位統(tǒng)一管理、考核。解聘人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配做好相關(guān)政策宣傳、疏導,積極妥善做好安置。

四、職責任務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職管理員職責:在承擔轄區(qū)日常生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)管工作基礎(chǔ)上,負責對基層環(huán)保協(xié)管員的管理、考核、指導。負責突出生態(tài)環(huán)境問題整改督辦、臺賬資料收集整理,“1+1+N”突出生態(tài)環(huán)境問題巡查、發(fā)現(xiàn)、錄入、整改,以及系統(tǒng)管理等相關(guān)工作。

基層環(huán)保協(xié)管員職責:常態(tài)化開展轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護巡查,及時發(fā)現(xiàn)、上報并協(xié)助解決群眾身邊的突出生態(tài)環(huán)境問題,確保責任區(qū)域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督無死角、無遺漏、全覆蓋。配合行業(yè)執(zhí)法監(jiān)管、專業(yè)環(huán)保監(jiān)測等機構(gòu)做好監(jiān)督檢查,并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作安排,參與開展專項環(huán)保檢查巡查。按時參加有關(guān)學習培訓,掌握了解生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等。

五、保障措施

(一)強化工作保障。堅決扛起生態(tài)環(huán)境保護政治責任,縣委、縣政府統(tǒng)籌領(lǐng)導全縣生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))對各自生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管工作負主體責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))按照本方案要求,結(jié)合實際,選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站專職人員及基層環(huán)保協(xié)管員,確保2022年12月底前全面建立生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管體系??h鄉(xiāng)兩級要強化生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管相關(guān)工作經(jīng)費、人員、場地保障,切實解決有錢辦事、有人辦事、有地方辦事。

(二)強化經(jīng)費保障。基層環(huán)保協(xié)管員崗位補助每人每月按照最低標準1280元打卡發(fā)放(縣財政承擔60%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政承擔40%);縣財政統(tǒng)一購買200元/人/年度人身意外保險;績效考核獎勵按照市里統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,原則上依據(jù)環(huán)保協(xié)管員月考核結(jié)果由市級配套資金按月發(fā)放。按照“市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政足額落實配套資金,嚴格落實??顚S茫鹑酥鹪掳l(fā)放工作經(jīng)費”要求,縣、鄉(xiāng)有關(guān)經(jīng)費納入年度財政預(yù)算。

嚴格考核獎懲。強化考核問責,將全面推行生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管工作納入重點督辦事項,納入績效考核??h生態(tài)環(huán)境保護管理中心指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強環(huán)保站和基層環(huán)保協(xié)管員的考核,對工作認真負責,嚴格履行職責,及時發(fā)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境風險隱患,挽回重大損失和影響的,給予表彰或獎勵。對未認真開展排查、上報和監(jiān)督工作的,履職盡責不到位,造成嚴重生態(tài)環(huán)境影響和后果的,依法依規(guī)實施問責。大力宣傳在生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管工作中表現(xiàn)突出的相關(guān)人員和環(huán)保協(xié)管員,鼓勵公眾積極參與生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督管理,在全社會營造關(guān)心支持參與環(huán)保的濃厚氛圍。

 

附件:1.青陽縣基層環(huán)保協(xié)管員實施計劃表

2.青陽縣基層環(huán)保協(xié)管員管理辦法(試行)

 

 

附件1:

青陽縣基層環(huán)保協(xié)管員實施計劃表

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

行政

(個)

基層環(huán)保協(xié)管員

配備人數(shù)

備注

蓉城鎮(zhèn)

18

18

 

新河鎮(zhèn)

11

11

 

木鎮(zhèn)鎮(zhèn)

10

10

 

丁橋鎮(zhèn)

10

10

 

酉華鎮(zhèn)

8

8

 

喬木鄉(xiāng)

5

5

 

楊田鎮(zhèn)

9

9

 

陵陽鎮(zhèn)

15

15

 

朱備鎮(zhèn)

4

4

 

廟前鎮(zhèn)

9

9

 

杜村鄉(xiāng)

11

11

 

合計

110

110

 


附件2:

 

青陽縣基層環(huán)保協(xié)管員管理辦法(試行)

 

第一章 總則

第一條 為深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想,進一步強化基層環(huán)保協(xié)管員隊伍建設(shè),全面提升生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管水平,為生態(tài)環(huán)境保護工作提供堅實保障。結(jié)合我縣實際情況,特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱基層環(huán)保協(xié)管員是指按照《青陽縣關(guān)于加強生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管工作方案(試行)》,在基層從事生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化巡查的工作人員。

第三條 基層環(huán)保協(xié)管員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府領(lǐng)導下開展工作,參照村公益崗位人員管理。

 

第二章 配備條件和程序

第四條 以村為網(wǎng)格,結(jié)合村規(guī)模、人口、經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護工作任務(wù)等情況,通過人員轉(zhuǎn)崗、整合或推薦等方式配備。

第五條 基層環(huán)保協(xié)管員具備基本條件:

(一)擁護黨的路線、方針、政策,政治思想道德品質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,熱愛基層工作,熟悉本地情況,愿意從事生態(tài)環(huán)境保護工作,服從組織管理。

(二)身體健康,具備履行環(huán)保協(xié)管員職責基本條件,且有一定的口頭表達和系統(tǒng)應(yīng)用操作能力。

(三)基層環(huán)保協(xié)管員不得由村“兩委”成員、村固定制全額補貼人員兼任,且不得從事有其他全日制工作。

第六條 基層環(huán)保協(xié)管員確定程序:

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照公益性崗位,自行組織基層環(huán)保協(xié)管員選任和管理,建議由村兩委會議民主推薦,并經(jīng)村民代表大會審議程序通過,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查備案。

(二)試用期為一個月,試用期滿經(jīng)考察能夠勝任工作的,正式上崗履職,不合格者即行辭退。選任期原則上一年一定。

 

第三章 主要工作職責

第七條 基層環(huán)保協(xié)管員具體職責如下:

(一)在轄區(qū)網(wǎng)格責任區(qū)內(nèi)開展生態(tài)環(huán)境保護巡查,確保責任區(qū)域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督無死角、無遺漏,做到生態(tài)環(huán)境問題及時發(fā)現(xiàn)并上報。

(二)對發(fā)現(xiàn)問題實行“雙線并行報告制度”,在線下逐級向上級報告,線上同步在小程序內(nèi)錄入上報。

(三)對巡查發(fā)現(xiàn)的生態(tài)環(huán)境問題,做到整改前現(xiàn)場拍照取證,整改后拍照佐證,并按要求錄入小程序?qū)嵤╅]環(huán)管理。

(四)配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好轄區(qū)污染源排查和信息采集;協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境類矛盾糾紛排查、處置和化解;做好生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)政策、法律法規(guī)教育宣傳。

(五)按時參加學習培訓和工作例會,了解掌握生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站指導下完成其他工作。

第八條 基層環(huán)保協(xié)管員在日常巡查工作期間,必須佩戴有效工作證件,巡查中做到言行舉止文明禮貌。

第九條 “池州市生態(tài)環(huán)境巡查系統(tǒng)”是基層環(huán)保協(xié)管員重要工作載體,按要求落實巡查打卡工作任務(wù),據(jù)實上報生態(tài)環(huán)境問題,做到問題描述清晰、整改前后比對照片佐證有力。

 

第四章 人員管理運行

第十條 基層環(huán)保協(xié)管員實行“日常巡查+集中檢查+交叉互查”工作機制。日常巡查可結(jié)合實際情況,彈性安排工作時段開展巡查。

第十 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站負責基層環(huán)保協(xié)管員日常工作管理和業(yè)務(wù)指導,并建立“周例會”制度,集中聽取環(huán)保協(xié)管員巡查工作落實及重點工作安排。環(huán)保協(xié)管員每周需開展3個工作日以上巡查及打卡,每月鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站至少組織開展1次專項巡查,每季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站至少組織1次村級交叉互查,縣生態(tài)環(huán)境保護管理中心每半年至少組織1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)互查,有關(guān)互查情況納入環(huán)保協(xié)管員績效考核。

第十 基層環(huán)保協(xié)管員請假 3天內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站負責人審批,請假3天以上的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責同志審批,并報縣生態(tài)環(huán)境保護管理中心備案。

十三 基層環(huán)保協(xié)管員實行動態(tài)調(diào)整管理。對不適任工作崗位或因履職不力被省市縣各類環(huán)保督察交辦突出環(huán)境問題的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)視情況及時予以調(diào)整;對日常工作懈怠、落實崗位職責不力、違反相關(guān)管理規(guī)定的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)視情節(jié)輕重,分別采取約談、通報批評、辭退等。

 

第五 崗位補貼及績效管理

第十 基層環(huán)保協(xié)管員報酬采取“崗位補助+績效獎勵+人身意外傷害保險”保障機制。崗位補助1280元/月,績效獎勵由市級補助資金按月依據(jù)考核結(jié)果折算發(fā)放。統(tǒng)一繳納人身意外傷害保險200元/人/年。

第十 基層環(huán)保協(xié)管員保障經(jīng)費納入縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算。崗位補助部分縣財政承擔60%鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔40%;績效獎勵由市級補助資金承擔;人身意外傷害保險200元/人由縣財政統(tǒng)一承擔。資金專款專用,通過“一卡通”方式打卡發(fā)放。

第十六條 基層環(huán)保協(xié)管員績效考核參照縣相關(guān)績效考核細則執(zhí)行。同時,按照“自查從寬、被查從嚴”原則,被縣級一年內(nèi)督查交辦問題1次扣200元,2次扣當月績效,3次扣半年績效,4次直接解聘;市級一年內(nèi)督查交辦問題1次扣當月績效,2次扣半年績效,3次直接解聘;省級督察交辦問題1次扣半年績效,2次直接解聘;省級以上層面交辦問題1次就直接解聘。同時,按照《青陽縣生態(tài)環(huán)境違法行為有獎舉報辦法》,環(huán)保協(xié)管員巡查網(wǎng)格內(nèi)有關(guān)生態(tài)環(huán)境問題被信訪舉報投訴屬實的,給予舉報人的獎勵資金在協(xié)管員績效中予以扣除,扣完為止。

 

第六 權(quán)利與義務(wù)

第十七條 基層環(huán)保協(xié)管員享有履行崗位職責應(yīng)當配套的崗位補助和績效考核獎勵,享有評優(yōu)表彰和對巡查工作提出建議意見。

第十八條 基層環(huán)保協(xié)管員嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和工作紀律,恪守職業(yè)道德,認真履行崗位職責,接受群眾監(jiān)督,嚴守企業(yè)、居民、商戶等私人信息不得泄露,一年任期滿或因身體條件等不適任工作崗位的即自行終止。

 

第七

第十九條 本辦法由縣生態(tài)環(huán)境保護管理中心負責制定、修改并負責解釋。

第二十條 本辦法自2023年1月1日起施行。

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