青陽縣“三公里”就業(yè)圈項目的實施，進一步提升了社區(qū)就業(yè)服務(wù)水平，讓縣內(nèi)居民創(chuàng)業(yè)有“道”、就業(yè)有“路”。家門口的就業(yè)圈不僅一定程度上解決了企業(yè)缺工問題，也為社區(qū)居民提供了便捷的就業(yè)服務(wù)，讓居民享受到觸手可及的幸福。
一、明晰目標(biāo)，抓好重點。創(chuàng)新建立“政府主導(dǎo)推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務(wù)模式，打造全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的就業(yè)生態(tài)，明確社區(qū)“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實現(xiàn)充分就業(yè)的工作目標(biāo)。
二、劃分階段，確保落實。在前期調(diào)研階段，縣人社局牽頭組織開展調(diào)查摸底，全面摸清本地靈活就業(yè)人員、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員等重點服務(wù)對象數(shù)量和分布情況，深度摸排重點服務(wù)對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況及經(jīng)營實體招工用工等情況。在試點實施階段，指導(dǎo)社區(qū)做好“三公里”就業(yè)圈范圍內(nèi)的公共就業(yè)服務(wù)。在擴大推廣階段，穩(wěn)步推廣“三公里”就業(yè)圈試點范圍至全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全縣建立健全“三公里”就業(yè)圈工作制度，實現(xiàn)就業(yè)圈就業(yè)服務(wù)全域覆蓋。
三、多方聯(lián)動，全面實施。在招聘端，通過社區(qū)網(wǎng)格員走訪，向經(jīng)營實體介紹“鄰工集市”小程序，有招聘需求的經(jīng)營實體只需微信掃碼注冊，便可實現(xiàn)一鍵發(fā)布崗位；在求職端，網(wǎng)格員通過社區(qū)摸排，上門了解居民就業(yè)情況，現(xiàn)場一對一教學(xué)“鄰工集市”小程序使用方法。通過舉辦專場招聘會、參與社區(qū)“大集市”等一系列線下活動，從前期宣傳到落地執(zhí)行，“三公里”就業(yè)圈項目團隊嚴(yán)格貫徹“服務(wù)居民，促進就業(yè)”的理念，確保最大范圍的居民覆蓋率，實現(xiàn)招工就業(yè)“零距離”。
四、平臺打造，精準(zhǔn)推送。通過高效的數(shù)據(jù)分析和算法匹配，“鄰工集市”平臺能夠精準(zhǔn)地向用戶推送招聘信息，高效促成就業(yè)。個人只需實名注冊并填寫個人簡歷，“鄰工集市”平臺便會向其推薦合適的崗位，幫助用戶找到最符合自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的工作機會。同時，企業(yè)也獲得了更快捷的招聘渠道，大大節(jié)省了企業(yè)的招聘成本。
自“三公里”就業(yè)圈項目開展以來，青陽縣人社局立足縣域?qū)嶋H，做到權(quán)責(zé)清晰、為民服務(wù)，同時利用信息化手段，加強“線上”“線下”服務(wù)聯(lián)動，樹立工作典型，持續(xù)打造“三公里”就業(yè)圈特色服務(wù)品牌，讓更多居民實現(xiàn)就業(yè)夢想。
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