6月19日晚,青陽(yáng)縣文化館西南側(cè)的光明大道上熱鬧非凡。盡管細(xì)雨蒙蒙,但逢“9”夜市招聘會(huì)依舊熱度不減。求職者們絡(luò)繹不絕,紛紛涌入現(xiàn)場(chǎng)。招聘企業(yè)化身“攤主”,熱情地向求職者介紹單位概況、崗位需求以及薪資待遇等信息。在輕松愉悅的夜市氛圍中,求職者與企業(yè)招聘人員侃侃而談,交流融洽。
方修宇畢業(yè)于青島濱海學(xué)院,2024年畢業(yè)后一直在青島打拼。最近,他回到老家青陽(yáng),希望能在這里開(kāi)啟職場(chǎng)新篇章。在逢“9”夜市招聘會(huì)上,他與青陽(yáng)恒一職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校深入交流后,順利拿下人力資源崗位。他樂(lè)得合不攏嘴:“多虧了這場(chǎng)招聘會(huì),讓我在家門(mén)口找到了滿意的工作,真是太幸運(yùn)了!”逢“9”夜市招聘會(huì)由青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)主辦。自2023年開(kāi)始,每年6月至9月的9日、19日、29日晚上,招聘會(huì)將“夜市”與“招聘”巧妙融合,成為當(dāng)?shù)厝罕娖毡闅g迎的就業(yè)服務(wù)“金字招牌”。這一創(chuàng)新模式為求職者與企業(yè)搭建了高效對(duì)接平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)“雙向奔赴”。
2024年7月,張孝文從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,一次偶然的機(jī)會(huì),讓他了解到逢“9”夜市招聘會(huì)。抱著試一試的心態(tài),現(xiàn)場(chǎng)面試了幾家心儀的企業(yè)。經(jīng)過(guò)深入的了解與溝通,張孝文憑借自身的能力和優(yōu)勢(shì),成功應(yīng)聘安徽農(nóng)巧施農(nóng)業(yè)科技有限公司肥料研發(fā)測(cè)試崗位?!拔掖髮W(xué)學(xué)的是植保專業(yè),這個(gè)崗位與我的專業(yè)高度契合?!睆埿⑽慕榻B道。在日常工作中,他負(fù)責(zé)在光照培養(yǎng)室照料生菜、奶白菜,為它們澆水施肥,確保它們茁壯成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí),他憑借出色的工作表現(xiàn),順利留在公司繼續(xù)發(fā)展?!澳軌驈氖伦约合矚g的工作,我感到十分滿意?!狈辍?”夜市招聘會(huì)一頭連著求職者,為求職者鋪就通往理想崗位的道路;一頭連著企業(yè),為企業(yè)輸送急需人才。位于青陽(yáng)縣經(jīng)開(kāi)區(qū)木鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的安徽壹鑫精密零部件制造有限公司,是一家機(jī)械零件加工和黑色金屬鑄造企業(yè)。從2023年成立起,該公司通過(guò)逢“9”夜市招聘會(huì),先后招聘40余名普工和技工。公司人事主管徐璐感慨地說(shuō):“過(guò)去通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招工,招到不少外地工人,很多人干不了多久就離職,員工隊(duì)伍很不穩(wěn)定?,F(xiàn)在通過(guò)逢‘9’夜市招聘會(huì),招來(lái)的大多是本地人,他們對(duì)家鄉(xiāng)有感情,工作也更安心,員工穩(wěn)定性大大提高?!?br>
憑借創(chuàng)新的模式與靈活的舉辦形式,青陽(yáng)縣獨(dú)具特色的逢“9”夜市招聘會(huì),拓寬了招工就業(yè)渠道,搭建了人才供需橋梁,實(shí)現(xiàn)求職、招工“雙贏”。2023年以來(lái),青陽(yáng)縣已舉辦逢“9”夜市招聘會(huì)23場(chǎng),服務(wù)企業(yè)300余家,達(dá)成就業(yè)意向2800余人。今年的逢“9”夜市招聘會(huì),青陽(yáng)縣在延續(xù)往屆成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,立足群眾與市場(chǎng)新的需求特點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式,深度探索“就業(yè)+夜市”特色模式。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),設(shè)置了政策咨詢臺(tái),同步開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳解讀。同時(shí),還特別安排職業(yè)指導(dǎo)師提供一對(duì)一職業(yè)規(guī)劃服務(wù),全方位幫助高校畢業(yè)生和廣大求職者提升就業(yè)成功率和崗位適配度。青陽(yáng)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任徐雪云表示:“我們將持續(xù)深化逢‘9’夜市招聘會(huì)品牌建設(shè),不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,聚焦青年人才、寶媽、大齡人員等重點(diǎn)群體,分期推出特色專場(chǎng)招聘會(huì),進(jìn)一步提升服務(wù)精準(zhǔn)度與覆蓋面,為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障?!?/p>
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