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章蓓蓓委員：

您提出的《創(chuàng)新開展“雙招雙引”，培育經濟發(fā)展新引擎》的提案收悉，現(xiàn)就辦理情況答復如下：

近年來，我縣堅持把“雙招雙引”作為經濟建設一號工程來抓，緊緊圍繞七大新興產業(yè)，聚焦招大引強、招新引優(yōu)，加快融入長三角一體化，不斷完善招商工作機制，創(chuàng)新招商方式方法，大力提升“雙招雙引”質量和效益，加快推進“兩個副中心”建設步伐，不斷開創(chuàng)“九華圣境、靈秀青陽”高質量發(fā)展新局面。

面對新形勢、新要求，我縣積極調整主導產業(yè)結構，轉變“雙招雙引”工作思路，創(chuàng)新招商方式方法，始終把項目招引和人才引育作為經濟發(fā)展強勁引擎，不斷推動產業(yè)結構調整優(yōu)化，做大做強做寬產業(yè)鏈，主要做法如下。

（一）強化全縣招商“一盤棋”思想，推動園區(qū)協(xié)同有序發(fā)展。近年來，縣委縣政府高度重視產業(yè)綠色轉型升級，積極推進產業(yè)集聚發(fā)展，立足我縣現(xiàn)有產業(yè)基礎和投資資源，確立了以鎂鋁輕合金材料、高端鈣基新材料、現(xiàn)代機電裝備、電子信息、新能源和節(jié)能環(huán)保、健康養(yǎng)老和綠色食品以及文化旅游和數(shù)字創(chuàng)意等七大新興產業(yè)發(fā)展定位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)以七大新興產業(yè)作為項目建設重點，緊緊圍繞園區(qū)產業(yè)發(fā)展定位，以做強做優(yōu)做長產業(yè)鏈，推進產業(yè)轉型升級高質量發(fā)展為目標，聚焦產業(yè)鏈上下游，聚力招大引強和產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)，積極開展招商引資工作。同時，不斷解放思想，積極利用自身招商資源，用好用活“飛地招商”模式和政策，把受規(guī)劃、土地、能耗等因素影響不能落地的符合我縣產業(yè)政策的項目向符合落地的載體單位推介落戶，實現(xiàn)利益共享，園區(qū)產業(yè)分工協(xié)作、集聚發(fā)展格局已初步顯現(xiàn)。

（二）以項目招引推動物流產業(yè)發(fā)展，完善企業(yè)物流倉儲配套。一是加大招商引資力度，聚焦招引物流龍頭企業(yè)，整合規(guī)模較小、功能單一的物流企業(yè)，形成從包裝到倉儲物流等服務于一體的綜合性物流企業(yè)，滿足各類企業(yè)產品包裝倉儲運輸?shù)确眨岣哌\輸效率，降低運輸成本。二是優(yōu)化園區(qū)與G318、G330、G219等國省干線道路有效銜接，完善道路配套服務設施，減少交通對園區(qū)企業(yè)運輸?shù)挠绊?，實現(xiàn)園區(qū)內外交通順暢銜接；三是規(guī)劃開展青陽縣貨運交通樞紐站、大貨車停車場等項目，建設鐵路專用線，推動貨運物流“降本增效”，加快樹立貨運全面綠色轉型“新樣板”，為盡快解決青陽北部城鎮(zhèn)出行無法快速上下高速的現(xiàn)狀，在2022年初委托安徽省交通規(guī)劃設計研究總院開展青陽北互通方案設計工作，減輕城區(qū)高速出入口交通通擁堵壓力，促進區(qū)域產業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設加速融入長三角一體化。

（三）完善招商工作機制，推動“雙招雙引”工作高質量發(fā)展。一是建立健全全縣招商“一盤棋”招商工作機制，出臺了《青陽縣“飛地”招商項目管理暫行規(guī)定》，統(tǒng)籌調配全縣招商資源，促進項目精準高效高質量落戶與發(fā)展，實現(xiàn)利益共享。二是完善招商考核辦法，明確目標任務和職責分工，建立獎懲機制，發(fā)揮考核“指揮棒”作用；三是完善招商引資項目預審聯(lián)席會議制度，著力提高招商引資項目質量，促進招商引資工作科學化、制度化、規(guī)范化，定期召開項目預審聯(lián)席會議，對項目的使用技術、生產工藝、設備裝備的先進水平，將安全、環(huán)保、能耗等指標作為重要內容進行嚴格論證，對不符合落戶要求的項目一律不予落戶。四是圍繞企業(yè)發(fā)展遇到的問題、產業(yè)轉型高質量發(fā)展等，積極開展芙蓉湖畔“青聽會”、適時舉辦重點招商項目集中簽約、開工（投產）以及“雙招雙引”推介會等活動，營造一流營商環(huán)境和濃厚招商氛圍。

（四）強化產業(yè)技術人才招引，為加快產業(yè)轉型升級提供人才保障。一是完善人才工作機制，縣委組織部牽頭起草《關于實施新時代“青英薈聚人才計劃”加快推進青陽高質量發(fā)展的意見（試行）》，就人才落戶、生活補貼、醫(yī)療服務、配偶安置、子女教育等進行細化實化；成立人才工作專班，及時制定《推動人才向園區(qū)集聚的實施意見》，推動各類人才資源向園區(qū)聚集，打造人才發(fā)展高地。二是加大人才引進力度，縣委組織部多次對接中科大火災科學國家重點實驗室教授團隊，幫助中坤新材料公司與蘇州科技大學開展產學研合作，依托非金屬礦研究院，積極對接日本籍高層次人才引進等；縣人社局引進高層次人才團隊1個，為中國農業(yè)科學院農業(yè)資源與農業(yè)區(qū)劃研究所曹衛(wèi)東為代表的肥料與施肥技術團隊，研究的“新型綠肥產品創(chuàng)制與產業(yè)化”項目落戶茂施農業(yè)科技公司；同時，縣委組織部聯(lián)合縣人社局赴安徽工程大學、安徽建筑大學等高校開展“招才引智高校行”活動，促成32名畢業(yè)生與企業(yè)達成初步就業(yè)意向；舉辦“招才引智”云上招聘會，幫助20家企業(yè)進行網上招攬人才；縣人社局常態(tài)化開展“2+N”招聘活動，1—4月份舉辦招聘會44場（其中線下11場），為84家企業(yè)提供崗位2450個，保障重點企業(yè)用工需求。

青陽招商取得今天的成績離不開各位政協(xié)委員的支持、關心和指導，離不開招商一線同志們的奮力拼搏，離不開全縣上下的共同努力。我們在此深表感謝，招商引資沒有終點，只有接連不斷的新起點，面對新的形勢，招商工作也迎來了新的挑戰(zhàn)，很多工作需要我們不斷探索，不斷創(chuàng)新。借此機會，再次懇請各位委員一如既往地支持青陽招商事業(yè)，我們將絕不辜負各位領導的關心與厚愛，努力克服各種困難，不斷探索新的招商方法，為建設現(xiàn)代化“九華圣境 靈秀青陽”不懈奮斗。

 

 

 

青陽縣投資促進局

  2022年6月21日