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索引號: 1134182300329143XQ/202207-00056 組配分類: 部門文件
發(fā)布機構(gòu): 青陽縣財政局 主題分類: 財政、金融、審計
名稱: 青陽縣財政局關(guān)于印發(fā)《青陽縣縣級預(yù)算支出績效單位自評和部門評價抽查復(fù)核工作規(guī)程》的通知 文號:
成文日期: 發(fā)布日期: 2022-07-06
廢止日期: 有效性: 有效
青陽縣財政局關(guān)于印發(fā)《青陽縣縣級預(yù)算支出績效單位自評和部門評價抽查復(fù)核工作規(guī)程》的通知
發(fā)布時間:2022-07-06 15:50 來源:青陽縣財政局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]


財績〔2022〕85 

 

 

青陽縣財政局關(guān)于印發(fā)《青陽縣縣級預(yù)算支出績效單位自評和部門評價抽查復(fù)核 工作規(guī)程》的通知

 

縣直各部門(單位:

為加強縣級預(yù)算支出績效管理,提高單位自評和部門評價工作質(zhì)量,根據(jù)《財政部關(guān)于印發(fā)〈項目支出績效評價管理辦法〉的通知》(財預(yù)〔2020〕10 號)和我縣縣級項目支出績效單位自評、部門評價和財政評價有關(guān)規(guī)定,我們研究制定了《青陽縣縣級預(yù)算支出績效單位自評和部門評價抽查復(fù)核工作規(guī)程》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

 

 

青陽縣財政局

2022  27 

 

 

 

 

 

抄送:池州市財政局


青陽縣縣級預(yù)算支出績效單位自評和部門評價抽查復(fù)核工作規(guī)程

 

第一章總則

第一條為加強縣級預(yù)算支出績效管理,提高單位自評和部門評價工作質(zhì)量,根據(jù)《財政部關(guān)于印發(fā)〈項目支出績效評價管理辦法〉的通知》(財預(yù)〔2020〕10 號)和我縣縣級項目支出績效單位自評、部門評價和財政評價有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)程。

第二條抽查復(fù)核的范圍包括縣級預(yù)算部門項目支出績效單位自評、部門整體支出績效自評,以及重點項目和所屬單位整體支出部門評價等(涉密部門和項目除外)。

第三條抽查復(fù)核的內(nèi)容主要包括以下幾個方面

(一)單位自評和部門評價工作的及時性和規(guī)范性,即:是否嚴(yán)格按照相關(guān)制度和通知要求,及時組織開展單位自評和部門評價工作,單位自評和部門評價工作程序是否規(guī)范,是否按時報送單位自評和部門評價相關(guān)材料。

(二)單位自評和部門評價工作質(zhì)量,即:單位自評報告、自評表、部門評價報告內(nèi)容是否完整、規(guī)范、真實;單位自評是否做到全覆蓋;單位自評和部門評價支撐數(shù)據(jù)資料是否充分;部門評價工作底稿及相關(guān)結(jié)果是否真實完整、評價報告是否反映問題以及問題是否與事實情況相符、評價結(jié)論是否客觀準(zhǔn)確;單位自評和部門評價結(jié)果是否按要求予以應(yīng)用等。

第四條抽查復(fù)核工作堅持公開公平的原則,既聚焦重點項目和重點部門,又兼顧不同行業(yè)、不同類型項目和部門。第五條抽查復(fù)核工作注重體現(xiàn)專業(yè)性、時效性和準(zhǔn)確

性。注重與被抽查部門的溝通交流;注重發(fā)現(xiàn)亮點、提煉推廣工作經(jīng)驗;注重發(fā)現(xiàn)工作短板、提出政策建議,推動縣級預(yù)算部門績效管理提質(zhì)增效。

 

第二章抽查復(fù)核對象

第六條抽查復(fù)核對象以部門為單位選取,原則上按照每年不低于縣級預(yù)算部門(不含涉密部門)總數(shù)的 20%確定??筛鶕?jù)抽查復(fù)核情況和工作需要選擇上年已被抽查復(fù)核的部門,但重復(fù)率不高于 10%。被確定為抽查復(fù)核對象的部門,除因工作原因不適合進行抽查復(fù)核以外,不得拒絕配合開展抽查復(fù)核工作。

第七條確定抽查復(fù)核對象采用以下兩種方式

(一)部門申報??h級預(yù)算部門結(jié)合工作需要,主動申報被列為當(dāng)年度抽查復(fù)核對象的,在報送年度部門評價計劃時一并申報。

(二)財政抽查??h財政局結(jié)合縣級預(yù)算部門績效管理情況,確定當(dāng)年度抽查復(fù)核對象,原則上選擇預(yù)算金額較大、承擔(dān)重點工作任務(wù)較多、項目績效自評及部門整體績效自評滿分占比較高的部門。


第三章組織實施

第八條抽查復(fù)核工作由縣財政局預(yù)算績效管理辦公室牽頭,聯(lián)合各業(yè)務(wù)股室組成抽查復(fù)核工作組,采取“財政+預(yù)算部門”協(xié)同方式具體實施。

第九條抽查復(fù)核采取“現(xiàn)場+非現(xiàn)場”方式進行,非現(xiàn)場部分主要是對縣級預(yù)算部門報送的績效評價相關(guān)材料進行逐項復(fù)核,建立工作底稿,分析發(fā)現(xiàn)問題,形成問題清單。現(xiàn)場部分主要是根據(jù)復(fù)核發(fā)現(xiàn)的問題,選取部分項目進行現(xiàn)場抽查,查看縣級預(yù)算部門績效自評工作資料,以及對發(fā)現(xiàn)的問題進行核實。

第十條抽查復(fù)核過程中,工作組就發(fā)現(xiàn)的問題與被抽查部門進行溝通交流,確保問題找準(zhǔn)、找實,成績亮點梳理全面。第十一條根據(jù)抽查復(fù)核情況,匯總形成抽查復(fù)核工作報告。

 

第四章結(jié)果運用

第十二條縣財政局向被抽查部門反饋抽查復(fù)核有關(guān)問題,并將抽查復(fù)核有關(guān)情況在縣級預(yù)算部門范圍內(nèi)通報。同時,對績效自評和部門評價中,不符合績效評價操作規(guī)程等問題進行動態(tài)跟蹤??h級預(yù)算部門要對抽查復(fù)核發(fā)現(xiàn)的問題及時分析原因,制定整改措施,并將整改落實情況報縣財政局備案。

第十三條縣財政局將抽查復(fù)核結(jié)果與預(yù)算績效管理工作考核掛鉤,對績效管理工作組織不完善、程序不規(guī)范、評


價質(zhì)量不高的部門,相應(yīng)扣減其當(dāng)年度預(yù)算績效管理考核分?jǐn)?shù);對主動申報并列為當(dāng)年度抽查復(fù)核對象的部門,在其當(dāng)年度預(yù)算績效管理考核相應(yīng)考核指標(biāo)中給予適當(dāng)加分。

 

第五章  

第十四條本規(guī)程由縣財政局負(fù)責(zé)解釋。第十五條本規(guī)程自印發(fā)之日起施行。