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青陽縣政務(wù)公開考核辦法

第一條  為進(jìn)一步健全縣政府政務(wù)公開考核工作機(jī)制，加強(qiáng)對政府信息公開工作的監(jiān)督檢查，規(guī)范和深化政府信息公開工作，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號，以下簡稱《條例》）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱的政務(wù)公開考核，是指縣政務(wù)公開考核工作。

第三條  政務(wù)公開考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。

第四條  政務(wù)公開考核的內(nèi)容主要包括：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)方面：政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)是否健全；是否制定政務(wù)公開年度工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實(shí)施；是否定期召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署和檢查落實(shí)。

（二）內(nèi)容方面：是否按照要求編制本地區(qū)、本部門政務(wù)公開目錄并適時(shí)調(diào)整和更新，同時(shí)按目錄內(nèi)容如實(shí)向社會(huì)公開。

（三）政務(wù)公開形式方面：按規(guī)定應(yīng)該公開的內(nèi)容是否及時(shí)在信息公開網(wǎng)站上進(jìn)行公開；是否能夠根據(jù)公開的類別和內(nèi)容，通過新聞媒介、政務(wù)服務(wù)中心或辦事大廳、電子顯示屏、觸摸屏、公開欄、政府公報(bào)，以及聽證會(huì)、論證會(huì)、專家咨詢會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等公開載體，選擇多種形式進(jìn)行公開，切實(shí)方便群眾知情、辦事。

（四）政務(wù)公開程序和時(shí)限方面：是否通過主動(dòng)公開和依申請公開兩個(gè)途徑，按照提出、審核、公開和反饋的程序進(jìn)行公開；是否做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開；主動(dòng)公開的信息是否在產(chǎn)生或變更后的20個(gè)工作日內(nèi)公開，依申請公開的信息可以當(dāng)場答復(fù)的是否能夠當(dāng)場答復(fù)，不能當(dāng)場答復(fù)的是否在收到申請之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，未能按時(shí)限公開或答復(fù)的是否有充分理由。

（五）政務(wù)公開制度方面：是否適用了縣級主動(dòng)公開和依申請公開制度、考核評議制度、責(zé)任追究制度等基本制度；制度的實(shí)用性和可操作性如何。

（六）政務(wù)公開效果方面：機(jī)關(guān)作風(fēng)是否明顯改善；行政效能是否明顯增強(qiáng)；依法行政水平是否明顯提升；群眾滿意率是否明顯提高等。

（七）縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的其它考核內(nèi)容。

第五條  政務(wù)公開考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循：組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確；公開內(nèi)容合法，更新及時(shí)；公開形式實(shí)用，方便群眾；公開制度完善，執(zhí)行到位；監(jiān)督機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí)；積極回應(yīng)關(guān)切，妥善化解輿情；公開效果顯著，群眾評價(jià)滿意。

第六條  政務(wù)公開考核在縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

政務(wù)公開考核可以采取第三方評估與日?？荚u相結(jié)合的方式，可以普遍考核，也可選擇重點(diǎn)考核，具體指標(biāo)和辦法以當(dāng)年政務(wù)公開考核方案為準(zhǔn)。

第七條 政務(wù)公開考核實(shí)行百分制量化標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果納入縣政府綜合績效考核。

第八條  年度內(nèi)出現(xiàn)違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，對應(yīng)公開的事項(xiàng)不按規(guī)定公開、有意隱瞞公開事項(xiàng)的，或違反政府信息公開審核審查制度，造成重大影響和損失的，或因工作缺位，在網(wǎng)絡(luò)媒體輿論上造成較大負(fù)面影響的，當(dāng)年考核等次直接評定為不合格。

第九條  對考核過程中弄虛作假、徇私舞弊的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第十條  法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織政務(wù)公開考核工作，適用本辦法。

第十一條  本辦法自印發(fā)之日起施行，由縣政務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)解釋。2011年11月16日印發(fā)實(shí)施的《青陽縣政務(wù)公開工作考核辦法》（青政辦〔2011〕103號）同時(shí)廢止。