青陽(yáng)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編
青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月
一、高校畢業(yè)生就業(yè)政策
1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策。經(jīng)認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加3-12個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí),見(jiàn)習(xí)單位給予見(jiàn)習(xí)人員每人每月不低于2000元的生活補(bǔ)助并為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買不低于100元標(biāo)準(zhǔn)的人身意外傷害險(xiǎn),其中就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)單位見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,按照見(jiàn)習(xí)人員人均200元、100元標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)單位一次性見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)和購(gòu)買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2.高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生,并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳部分),補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過(guò)24個(gè)月。
3.企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定用工6個(gè)月以上、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
4.高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,高校畢業(yè)生本人可按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)一次性就業(yè)補(bǔ)貼。
5.高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。2022年4月20日(含)以后,首次來(lái)池就業(yè)的博士研究生、40歲以下全日制碩士研究生、35歲以下全日制本科生、30歲以下全日制大專生,且符合下列任一條件:
(一)與民營(yíng)企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同,并且繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)6個(gè)月以上的高校畢業(yè)生;
(二)事業(yè)單位急需緊缺崗位新引進(jìn)的高校畢業(yè)生。
博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生、全日制大專生,分別給予每人每月3000元、1500元、800元、300元的生活補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
6.求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。應(yīng)屆城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、困難殘疾人家庭、脫貧戶及防返貧監(jiān)測(cè)戶家庭、退捕漁民家庭、獲得國(guó)家助學(xué)貸款、殘疾以及特困人員中的高校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生,按照每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
二、創(chuàng)業(yè)扶持政策
7.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、殘疾人、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口及防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象,首次創(chuàng)辦小微企業(yè),自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予不低于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
8.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。申請(qǐng)對(duì)象為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生(含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生)、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、脫貧人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民10類群體。除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購(gòu)車貸款、5萬(wàn)元以下小額消費(fèi)貸款(含信用卡消費(fèi))以外,申請(qǐng)人提交的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)時(shí),本人及其配偶應(yīng)沒(méi)有其他貸款。符合條件的個(gè)人最高可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 50 萬(wàn)元,貸款期限最高不超過(guò)2年。貸款利息由個(gè)人及財(cái)政分擔(dān),借款人需支付利息=貸款金額*利率*期限,其余部分利息由財(cái)政承擔(dān)。
三、培訓(xùn)政策
9.職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)組織開(kāi)展新錄用人員崗前技能培訓(xùn),根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)和800元/人的標(biāo)準(zhǔn),給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)開(kāi)展高級(jí)工崗位技能提升培訓(xùn),根據(jù)培訓(xùn)后取得高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人數(shù)和2000元/人的標(biāo)準(zhǔn),給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。年滿16周歲、不超過(guò)65周歲未就業(yè)或靈活就業(yè)且不具有按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)民工、畢業(yè)年度及畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力(含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)、退捕漁民、就業(yè)援助對(duì)象(含殘疾人)、未升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“兩后生”),參加就業(yè)技能培訓(xùn)合格后,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
10、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策。法定年齡內(nèi),有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)人員,可以免費(fèi)參加各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職工除外)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)類型:創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)、擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)(模擬)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)。
四、其他促進(jìn)就業(yè)政策
11.就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分)。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人每月350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼(享受最低生活保障的,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元)和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
12.其他群體社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)吸納自主就業(yè)退役軍人、脫貧人口,并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分),補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。
13.公益性崗位補(bǔ)貼。用人單位開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的,用人單位應(yīng)依法按月足額支付崗位人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由就業(yè)補(bǔ)助資金給予崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼按每人每月不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予勞動(dòng)者;同時(shí),為調(diào)動(dòng)用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位積極性,按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
14.員工制家庭服務(wù)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。符合條件的員工制家庭服務(wù)企業(yè)與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為員工實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予不低于50%的補(bǔ)貼(不包括員工個(gè)人應(yīng)繳納的部分)。員工制家庭服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休外,其余員工最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
15.社會(huì)資本投資運(yùn)營(yíng)孵化基地補(bǔ)貼。社會(huì)資本、民營(yíng)企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)的孵化基地,為初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地(包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)廠房、商貿(mào)店鋪、辦公樓宇等)或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)(包括創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等眾創(chuàng)空間),場(chǎng)地租金不超過(guò)同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均租金的80%,物業(yè)費(fèi)用不超過(guò)同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均物業(yè)費(fèi)的70%,且被人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的,根據(jù)在基地孵化9個(gè)月以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)戶數(shù),在3年孵化期內(nèi),由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補(bǔ)貼。
16.技能大師工作室項(xiàng)目補(bǔ)貼政策。技能大師工作室是由具有絕招絕技的高技能人才和技能帶頭人依托企事業(yè)單位、行業(yè)研發(fā)中心、技工院校(職業(yè)院校)和高技能人才培養(yǎng)示范基地等載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦。工作室一般設(shè)在企事業(yè)單位班組、工段、實(shí)訓(xùn)(研發(fā))中心等場(chǎng)所。被縣人社局認(rèn)定的縣級(jí)技能大師工作室,根據(jù)有關(guān)規(guī)定每個(gè)分別給予7萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助;被市人社局認(rèn)定的市級(jí)技能大師工作室,根據(jù)有關(guān)規(guī)定每個(gè)分別給予10萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助;對(duì)新晉升認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室的,由工作室所在地同級(jí)財(cái)政再給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
五、失業(yè)保險(xiǎn)政策
17.失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿1年,非因本人意愿中斷就業(yè)的可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放,并享受代繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含大病救助)、一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等失業(yè)保障待遇;其中女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間住院分娩的,還可以享受生育補(bǔ)助。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿日距法定退休年齡不滿一年的,可續(xù)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇至法定退休年齡。
18.技能提升補(bǔ)貼政策。企業(yè)職工或者在領(lǐng)失業(yè)金人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上,取得初、中、高級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,在發(fā)證日期1年內(nèi)可以申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)1000元、中級(jí)1500元、高級(jí)2000元。
19.社保費(fèi)降費(fèi)率政策。失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策延續(xù)執(zhí)行到2025年12月31日。
20.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策。依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的企業(yè),上年度未裁員或裁員率低于同期安徽省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,且承諾一年內(nèi)不進(jìn)行規(guī)模性裁員,可申請(qǐng)普惠制穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:中小微企業(yè)上年度單位和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%,大型企業(yè)按30%返還。
找工作、招人才、學(xué)技能、自創(chuàng)業(yè)
請(qǐng)關(guān)注“青陽(yáng)就業(yè)”公眾號(hào)
更多信息盡在“掌握之中”
青陽(yáng)縣人力資源社會(huì)保障部門工作聯(lián)系電話:
勞動(dòng)監(jiān)察咨詢服務(wù)電話:5028041
勞動(dòng)仲裁咨詢服務(wù)電話:5026019
職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)電話:5022644
人力資源市場(chǎng)窗口電話:5021684/5021685
失業(yè)保險(xiǎn)咨詢窗口電話:5025251
社保征繳中心窗口電話:5181025
養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心窗口電話:5038712
城鄉(xiāng)居保管理中心窗口電話:5038005