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1、用人單位應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工上哪些保險？

2、你不想?yún)⒓由绫?，單位能不能把保險費(fèi)折算到工資里發(fā)給你？

3、用人單位拒絕為勞動者上社會保險時，該怎么辦？

1、用人單位應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工上哪些保險？

依據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工繳納：（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。其中工傷保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、生育保險費(fèi)全部由用人單位繳納，基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工共同繳納。

基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險是用人單位必須為勞動者繳納的； 1995年1月1日試行的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，沒有排除農(nóng)民工，但各地制定實(shí)施辦法不一，有的地區(qū)沒有將農(nóng)民工納入生育保險覆蓋范圍，有的地區(qū)則將農(nóng)民工納入了生育保險覆蓋范圍。如果農(nóng)民工所在地區(qū)將農(nóng)民工納入了生育保險覆蓋范圍，農(nóng)民工所在單位應(yīng)按規(guī)定為農(nóng)民工參加生育保險并繳納生育保險費(fèi)，符合規(guī)定條件的生育農(nóng)民工依法享受生育保險待遇。

律師提醒：如果用人單位沒有為你繳納保險費(fèi)，你可以要求用人單位支付相應(yīng)費(fèi)用；還可以向勞動保障部門或社保部門投訴。

2、你不想?yún)⒓由绫?，單位能不能把保險費(fèi)折算到工資里發(fā)給你？

不能。用人單位給勞動者參加社會保險，是法律的強(qiáng)制性規(guī)定，不論勞動者想不想?yún)⒓由绫?，單位都不能把保險費(fèi)折算到工資里。國務(wù)院頒布的《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》明確規(guī)定， “個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳”。因此，職工的社會保險費(fèi)應(yīng)當(dāng)是單位從職工的工資中扣出本人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分、加上單位應(yīng)繳部分后統(tǒng)一繳納，而不是當(dāng)成工資直接支付給職工，由其本人自己繳納。

有些勞動者覺得上不上保險無所謂，還不如現(xiàn)在多給自己發(fā)點(diǎn)工資來得實(shí)惠，這種做法從表面上看增加了收入，但實(shí)際上不僅使單位逃避了其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，而且更重要的是對勞動者養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等保險待遇權(quán)益造成了侵害。比如養(yǎng)老保險，單位要按照個人工資的20%繳費(fèi)，個人則按工資標(biāo)準(zhǔn)的8%繳費(fèi)，如果單位說不上保險了，把保險費(fèi)折算到工資里發(fā)給你，實(shí)際上單位多發(fā)給你的只是你應(yīng)當(dāng)繳納的8%?？雌饋砟忝總€月都多拿到了一些錢，但實(shí)際上單位省下的更多；而且，不參加養(yǎng)老保險，將來你年老了也領(lǐng)不到退休金，生活缺乏保障，單位是不會管你養(yǎng)老的。

律師提醒：用人單位將社會保險費(fèi)通過工資或補(bǔ)貼等任何現(xiàn)金形式發(fā)放給個人，都是虛假提高薪酬、規(guī)避為勞動者繳納社會保險費(fèi)用的違法行為，侵害了勞動者享受社會保障的合法權(quán)益。一旦發(fā)生這樣的情況，勞動者應(yīng)注意保留勞動合同等相關(guān)證據(jù)，向勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴。

3、用人單位拒絕為勞動者上社會保險時，該怎么辦？

根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第11條的規(guī)定：勞動保障行政部門對用人單位參加各項(xiàng)社會保險和繳納社會保險費(fèi)的情況實(shí)施勞動保障監(jiān)察。用人單位沒有為農(nóng)民工繳納社會保險的，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T舉報。

用人單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會保險費(fèi)、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制征繳。

律師提醒：勞動者應(yīng)該自己及時查詢用人單位是否為自己足額繳納保費(fèi)，對沒有繳納的，可向勞動監(jiān)察部門或社會保險行政部門舉報。