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會議準備：

一、召開本屆工會委員會會議，研究工會換屆事項；

1、學習《中國工會章程》、《工會法》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會會員代表大會條例》等工會法律法規(guī)

2、研究出席會議代表名額分配、代表條件、產生辦法等（會員百人以下，召開會員大會，確需召開會員代表大會的，代表名額應為31人以上，且為單數）

3、研究下屆工會委員會、經審會、女職工委員會組成人數、候選人分配、產生辦法；主席、副主席、委員候選人人選；

4、研究工會會員大會（會員代表大會）議程；

5、向同級黨組織及上級工會行文請示，匯報擬準備召開換屆大會的有關事項（材料中的2、3、4項內容）；

6、起草本屆工會工作報告、經費收支使用情況報告；

﹝注：工會委員會由3-7人組成，設主席1名，委員4-6名，差額選舉，差額為15-20%，會員較多的單位，工會委員會組成人員可適當增加，一般應保持為單數；工會經費審查委員會由3人組成，主任1名（工會委員會委員兼任），委員2名，等額選舉；女職工達10人以上，應設工會女職工委員會，由3人組成，主任1名（工會委員會委員兼任），委員2名，由工會女會員選舉產生，等額選舉。會議議程一般為：審議通過工會工作報告，審議通過工會經費收支使用情況報告，選舉產生工會委員會、工會經費審查委員會﹞

同級黨組織及上級工會批復后，可準備召開會議，會議由本屆工會委員會或同級黨組織派人主持，也可以召開預備會議，選舉產生主席團主持；

二、召開會員大會（會員代表大會）

（一）預備會議

1、通過代表資格審查

2、通報大會籌備工作

3、通過大會議程

4、通過大會主席團、秘書長

（二）正式會議

1、宣布大會開幕，全體起立，奏國歌；

2、上級工會領導講話。

3、同級黨組織領導講話；

4、工會工作報告；

5、工會經費收支使用報告；

6、宣布工會委員會委員、經審會委員正式候選人名單；

（三）選舉會議

7、通過大會選舉辦法；

8、通過大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

9、選舉委員會、經審會委員（清點代表人數、檢查票箱并亮箱、發(fā)放選票并報告實發(fā)選票數、醞釀并畫票、投票、驗票并公布應收和實收選票數）；

10、總監(jiān)票人報告計票結果；

11、大會主持人宣布當選人名單

（四）第一次全體委員會議

12、召開第一次委員會議、經審會委員會議（選舉主席、副主席、經審會主任）

通過大會選舉辦法(草案)；通過主席、副主席、經審會主任候選人名單(草案)；通過大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單(草案)；選舉委員會主席、副主席、經審會主任；計票；宣布選舉結果。

（五）閉幕式

13、通過委員會工作報告、經費收支使用報告的決議；

14、新當選的主席講話；

15、同級黨組織書記講話

16、宣布大會勝利閉幕，全體起立，奏《國際歌》。

三、報告選舉結果

選舉后，應及時向上級工會報送工會委員會、女職工委員會、工會經費審查委員會的選舉結果及委員的分工。

四、法人資格變更登記、銀行賬戶變更

上級工會批復后，應在縣總工會權益保障部及時辦理法法人資格變更登記、銀行賬戶變更。

 

注：1、職工人數較少的企業(yè)，可單獨建會，只設工會主席一人；也可在轄區(qū)或行業(yè)工會的指導下，加入聯合工會，每個企業(yè)設1名委員；

2、家族式小微企業(yè)（特指企業(yè)職工較少，大多為企業(yè)主家庭成員、親屬），可以暫不組建工會。

3、提倡黨工共建，支部書記兼任工會主席，但支部書記是企業(yè)法人或董事長等資方主要人選的，應按《工會章程》規(guī)定，不得兼任工會主席。

4、單位行政主要負責人、法定代表人、合伙人以及他們的近親屬不得作為本單位工會委員會委員、常務委員會委員和主席、副主席候選人。

5、僅供參考，大家在實際工作中，可作適當修改、刪減、合并。